국내 청년실업률이 10.7%에 육박한 가운데 일자리 찾기에 지친 청년들에게 탈출구는 없는가?
각 산업별로 인재에 대한 관점이 달라지고 있는 가운데 제약회사에서는 어떤 인재를 원하는지 한화제약의 채용공고를 통해서 살펴보고자 한다.
질병 없는 건강한 삶을 이루고자 노력하고 있는 한화제약(주)(대표이사 회장 김남학)이 9월 16일부터 오는 10월 2일 23시까지 2015년 하반기 경력 및 신입사원을 모집한다고 밝혔다. <편집자주>
믿음과 도전을 통한 창조
한화제약(주)은 지난 1976년 창업 이래 고품질 제품 생산으로 인류의 건강과 미래의 행복을 꿈꿔왔다. 이를 위해 꾸준히 신약을 개발함으로써 다음 세대의 행복을 지키고자 노력해왔다.
‘믿음’과 ‘도전을 통한 창조’라는 창업 이념 아래 세계인 모두를 가족처럼 여기고 인류 발전에 기여하는 기업가 정신을 통해 글로벌 헬스 케어 전문 기업으로 거듭나고 있다. 한화제약(주)은 건강하고 행복한 삶을 추구하는 인류의 꿈에 맞춰 끊임없는 연구와 신약 개발로 삶의 질 향상에 기여하는 기업으로 성장할 것이다.
아래와 같은 인재라면 한화제약에 도전하세요!
Q1. 도전을 통한 창조를 지향하고 있는 한화제약(주)이 찾는 인재는 어떤 사람입니까?
- 현재에 안주하기 보다는 열린 사고를 지닌 사람입니다. 열린 사고의 소유자는 늘 미래에 관심이 많고 변하는 시장 흐름에 능동적이고 합리적이며 적극적으로 맞설 줄 압니다. 우리 한화제약(주)은 바로 모험과 도전적인 사고를 가진 인재를 원합니다.
Q2. 채용 시장 트렌드를 보면 ‘창의적’ 인재를 선호합니다. 한화제약이 생각하는 ‘창의적’ 인재란 무엇입니까?
- 한화제약(주)이 생각하는 창의적 인재는 기존 사고의 틀에 얽매이지 않고 모든 사물에 문제 의식을 가지고 있는 사람입니다. 위기를 곧 기회로 바꾸기 위해 변화를 주도하며 어려움 속에서 기회를 모색할 줄 아는 유연하고 창조적인 사고를 가진 사람이 바로 저희가 생각하는 창의적 인재입니다.
Q3. 기업들은 국내 시장에서만이 아니라 국제 시장에서 경쟁합니다. 특히 제약 부분은 더 그런 걸로 알고 있는데요. 한화제약은 어떻습니까?
- 네 맞습니다. 제약 부분은 국내 보다는 국외 시장에서의 경쟁이 더 치열합니다. 그래서 저희 한화제약(주)은 국제적으로 사고하는 인재를 요구합니다. 국제적 시각과 안목으로 다양성을 추구하며 국제 감각을 갖춘 인재라면 도전하시기 바랍니다.
Q4. 위 세 가지 감각 외에 어떤 능력이 요구됩니까?
- 미래에 대해 관심 갖고 신지식과 정보를 끊임없이 개발하고 습득해 전문가로 성장할 뿐만 아니라 신선한 에너지로 타인에게까지 충전해줄 수 있는 넉넉한 마음을 가진 사람이면 더욱 좋겠습니다.
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모집부문은 △영업 △마케팅 △개발 △경영지원으로 4년제 대학 졸업 이상이면 지원 가능하다.
접수는 당사 홈페이지(http://www.hwpharm.com)를 통해서만 받는다.
※ 문의
- 경영지원부 인사팀(insa@hwpharm.com)
- 홈페이지 채용문의 게시판
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